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中国平安薪酬节节攀股价连连跌

发布时间:2020-09-17 11:00:00 编辑:笔名
中国平安:薪酬节节攀股价连连跌 进入[中国平安吧],看看大家都在谈论什么>>> 中国平安(601318行情,股吧)高级管理人员的年薪还是蛮高的,老总哲年薪超过6000万元,每天的薪水约18万元,而北京市人均年工资不到4万元。 如果是一家蒸蒸日上的高成长企业,股价每年都有一定的涨幅橱柜门覆膜机,投资者也能分享公司成长的收益,高管多发点工钱倒也无所谓,但是中国平安的股价却在短短不到半年的时间里,从149元跌到48.3元,两相比较之下,这个事情就显得不是那么和谐了。 上市公司高管到底应该拿多少钱?记得美国搜索引擎公司GOOGLE的5位高级管理人员年薪1美元,他们的收入全部来自公司股价的增长,这个模式受到了美国股市投资者的认可,GOOGLE的股价也不断上涨,成为了名副其实的优质企业。 从中国平安十字绣万能打印机来看,哲等高级管理人员也持有不少平安股票,他们完全可以通过股票的增值来实现自身的价值,如果还觉得不够,那么可以再补充一些股票期权作为激励。而目前6000多万元的高薪,让中国平安深度套牢的投资者恐怕会非常郁闷,股东会心生一种“谁在给谁打工”的困惑。 都说全流通后上市公司高管会更加重视公司的股价,但是从中国平安的股价走势上来看,却丝毫没有高管看好股价的迹象,在股价从149元跌至目前50元左右的位置,平安的市盈率已经低至25倍,公司没有任何形式的提示投资者卖出平安股票的风险,也没有高管或者大股东增持股票的信息。 真心希望上市公司的高级管理人员能够尽快向国际先进企业学习,降低工资收入防爆蓄电池,增加股票、期权增值收入,把高管的利益和普通投资者的利益捆绑在一起,有福同享、有难同当。
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